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Il Team


Essere esempio per guidare con l’esempio. Questa filosofia è la nostra guida nei rapporti con i clienti e la viviamo sulla nostra pelle perché noi stessi siamo il risultato di questa forte convinzione. Gruppo Vola nasce da un percorso di conoscenza e reciproca integrazione che ha portato il gruppo a cementarsi nel tempo e a muoversi nei diversi ambiti con libertà e serenità.

Quando un gruppo è coeso, il risultato vale sempre di più della sommatoria delle forze individuali, e noi ne siamo la prova. Non potremmo proporre ai clienti i nostri servizi se prima non li avessimo vissuti sulla nostra pelle. Perciò le indicazioni, le selezioni e le consulenze che proponiamo a Voi gentili Clienti, sono le stesse che faremmo per noi.

Andrea Bizzotto

Percorso personale e professionale

Liceo Classico, Psicologia del Lavoro, Master in Coaching.

Attitudini

Organizzare idee per dare una regia sistemica, supportare gruppi e singoli nelle decisioni, guidare con l’esempio. In maniera specifica mi piace essere innesco di miglioramento nella presa di decisione delle persone e nella successiva implementazione delle decisioni prese.

Francesco Zanusso

Percorso personale e professionale

Perito Industriale, Certificato Recruiter europeo, Consulente accreditato Insights. Dirigente dell’area risorse umane in aziende manifatturiere per 20 anni, dal 1998 imprenditore nella selezione del Personale.

Attitudini

Con l’esperienza vissuta all’interno delle aziende, desidero conoscere le peculiarità delle organizzazioni e delle persone per la passione di creare gli abbinamenti vincenti, perché ho la ferma convinzione che il successo delle aziende risieda tutto nelle loro Risorse Umane. Inoltre è motivo di orgoglio orientare le Persone a trovare il ruolo giusto per la loro soddisfazione professionale.

Tony Nardi

Percorso personale e professionale

Sociologia a Trento, specializzazione in psicologia organizzativa, vari master in gestione dei gruppi.

Attitudini

Aiutare i gruppi allo stato nascente ad acquisire i fondamentali scientifici per la loro crescita, lavorando sulle motivazioni e i talenti delle persone. Specializzato nella crescita del management di prima generazione del Nord Est.

Francesca Lollato

Percorso personale e professionale

Diploma di Segretaria D’Azienda

Attitudini

Mi occupo di tutta l'attività amministrativa e contabile, degli aspetti fiscali e della gestione finanziaria. Sono il punto di riferimento dei Consulenti esterni: Consulente del Lavoro e Commercialista, delle Associazioni di categoria e degli Istituti Bancari. Inoltre gestisco giornalmente tutti i curriculum vitae in arrivo per le selezioni in corso.

Elisa Scolaro

Percorso personale e professionale

Liceo Scientifico, Laurea Triennale in Scienze Psicologiche, Sociali e del Lavoro e Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione.

Attitudini

Consulente Risorse Umane.

Rappresentare il punto d’incontro tra le Aziende e le Persone fornendo loro gli strumenti necessari per condurli al benessere e alla realizzazione è motivo di grande soddisfazione. Mi piace cercare la giusta combinazione tra Risorse ed Organizzazioni tramite la Selezione di personale qualificato e offrire loro supporto con percorsi di consulenza e formazione poiché ritengo che le Risorse Umane costituiscano il patrimonio fondamentale dell’attività professionale.

Maria Giovanna Frighetto

Percorso personale e professionale

Laureata in Giurisprudenza mi occupo da sempre di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato oltre che di progettazione e realizzazione di interventi formativi esperienziali, con un'attenzione particolare alla sfera della comunicazione interpersonale.

Attitudini

Consulente Risorse Umane

Nella convinzione che le Persone rappresentino il più grande patrimonio di una Struttura Organizzativa, mi piace comprendere caratteristiche, attitudini e potenzialità di entrambe, mirando all'alchimia perfetta che, sola, può condurre ad una crescita trasversale e reciproca.

Giuseppe De Toffol

Percorso personale e professionale

Liceo Scientifico, Laurea in Fisica, Ph. D. in Fisica. Auditor di parte seconda per le norme di Qualità del settore automotive, Black Belt 6 Sigma, Centro di Formazione Paritetico Territoriale, Formatore qualificato iscritto al Registro Nazionale in materia di sicurezza. Imprenditore dal 2013.

Attitudini

Lavorare assieme alle persone operanti nelle organizzazioni condividendo percorsi di crescita, in particolare nella gestione, miglioramento e controllo dei processi e nella misurazione delle performance; quando opportuno, anche attraverso strumenti organizzativi e di rigorosa analisi matematico-statistica derivanti da metodologia Lean - 6 Sigma. La ventennale esperienza in azienda, in particolare attraverso il ruolo di coordinamento di vari gruppi funzionali, oltre a tanto altro mi ha regalato una convinzione: il miglior metodo senza un attento coinvolgimento delle persone porta al fallimento, il vero coinvolgimento senza un buon metodo porta alla frustrazione.

Katia Biscaro

Percorso personale e professionale

Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni

Attitudini

Come Consulente sono chiamata a supportare le aziende a strutturare processi per la qualità, individuare i ruoli, le mansioni ed il potenziale delle persone da assegnare ai ruoli. Lavoro nei progetti di crescita aziendale a fianco dei formatori per tradurre operativamente con le persone le decisioni prese.

Lisa Dal Castello

Percorso personale e professionale

Laurea in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione. Iscritta all'Albo degli Psicologi del Veneto N° 7788.

Attitudini

Consulente, Operatore del Mercato del Lavoro. Consulenza nell'ambito della gestione strategica delle RU, Formazione, Coaching, Orientamento.

Fabiana Bonato

Percorso personale e professionale

Laurea in Scienze dell'Educazione. 

Attitudini

Consulente, Operatore del Mercato del Lavoro. Formazione, Orientamento, Consulenza.

Marzia Dazzi

Percorso personale e professionale

Liceo Classico, Psicologia del Lavoro, Master in Coaching ACTP(Accredited Coach Training Program) di ICF (International Coach Federation), Certificata Aif (Associazione italiana formatori)   Iscritta all’Ordine degli Psicologi con il n. 3074 (Veneto). Iscritta alla CPC (Comunità di Pratica Coaching) di Padova.

Attitudini

Credo fermamente che le Persone siano il principale patrimonio di valore delle organizzazioni. Le aziende che investono sullo sviluppo del personale sono quelle con maggiore prospettiva di longevità. Per questo amo offrire opportunità e strumenti di crescita professionale e personale, sia in ambito individuale che di team.  Il coaching e la formazione sono oggi l’incubatrice delle competenze che faranno la differenza domani.

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